Environ 25% des entreprises en Afrique ferment en raison d'un manque de ventes. Dans certains pays africains, ce ratio est de 65 %. Cette sous-performance impacte le marché du travail, et notamment les jeunes
45 % des jeunes estiment que leurs compétences ne correspondent pas aux marchés du travail locaux, 28 % des jeunes se sentent sous-qualifiés et 17 % se sentent même surqualifiés. Du côté de la demande, les entreprises employant 20 personnes ou plus sont les plus susceptibles de citer l'insuffisance des compétences comme un obstacle à la croissance des entreprises.
Dans cet esprit, trouver des solutions durables pour aider les entreprises à augmenter leurs ventes et à développer leurs talents n'est pas seulement une opportunité commerciale, cela devient une mission.
​
Grow Your Business With Us
We believe growth comes from sales and people.
Our values come from understanding what delivers results:
Organization: We structure our actions with clear objectives and well-defined processes. This enables us to guarantee smooth execution and measurable results for our partners.
​
Discipline: We meet our commitments with rigor and maintain high standards in all our activities. This discipline reinforces our reliability and professionalism.
​
Perseverance: In the face of challenges, we remain determined and see obstacles as learning opportunities. We always move forward with resilience to achieve our goals.
​
Performance: We aim to meet expectations by delivering concrete, impactful results. The constant quest for efficiency and quality guides all our actions.
Meet the Waraba Team
We don't promise perfection but progress and our commitment to help your business grow.
Chômage chez les jeunes
Seuls 3 millions d'emplois sur les 18 millions nécessaires sont créés chaque année.
La création d'opportunités d'emploi provient de la croissance de l'organisation et la croissance provient des ventes. Chaque entreprise que nous aidons à augmenter ses ventes est une graine plantée pour plus d'opportunités d'emploi.
Croissance économique
Les ventes sont un département essentiel pour toute organisation. En construisant un modèle de rémunération avec la ligne de front de l'acquisition d'entreprise à l'esprit et en obtenant plus de ventes, nous augmentons ensuite le pouvoir d'achat de beaucoup. Surtout en Afrique où derrière un professionnel qui gagne, il y a 10 personnes soutenues.
Renforcement des capacités
La formation continue et l'éducation sont essentielles pour grandir. Beaucoup d'entreprises n'ont pas encore cette culture. En rendant la formation abordable et percutante, nous espérons susciter un changement de comportement dans de nombreuses organisations locales dans les pays où nous opérons.
Qualité de vie
Nous ne travaillons qu'avec des entreprises proposant des produits ou services utiles et réputés. Par conséquent, nous contribuons à rendre le monde meilleur.
Valeur de la relation
L'un des plus grands canaux de vente de tous les temps est la vente par recommandation. Notre service RecoTontine amènera les gens à toujours s'intéresser véritablement aux autres et à prendre soin des autres.
Esprit de vente
La croissance des ventes ne doit pas être l'affaire du seul service commercial. De plus, qui que vous soyez et quoi que vous fassiez, vous devez vendre vos idées, projet, service, solution, conseil... à toute personne intéressée. Un tel état d'esprit de vente nous aidera tous à aller plus vite, à être responsables et orientés vers les solutions.